Votre situation professionnelle change
Vous êtes en incapacité de travail (invalide)

Vos allocations familiales sont versées par la caisse d’allocations familiales de votre dernier employeur.

Les allocations familiales de base sont d’application pour les travailleurs en incapacité de travail pendant les 6 premiers mois d’incapacité de travail [1]. Au terme de cette période d'attente ininterrompue de 6 mois, un travailleur en incapacité de travail peut prétendre à un supplément social. À cet effet, il doit avant tout être un "attributaire avec personnes à charge". (voir aussi: droit à un supplément social)

Une reprise de travail de moins de 14 jours civils pendant la première année d’incapacité de travail n’exerce aucune influence sur le droit au supplément social. À partir d’un an d’incapacité de travail (en l'occurrence d'"invalidité"), une interruption jusqu'à 3 mois civils est autorisée.

Une reprise de travail plus longue suivie d’une nouvelle période de maladie n'entraîne pas automatiquement une nouvelle période d'attente de 6 mois. Si la personne se trouve à nouveau en incapacité de travail dans les 6 mois suivant le reprise de travail, elle a immédiatement à nouveau droit au supplément social.

Depuis le 1er janvier 2007, le travailleur salarié en incapacité de travail de longue durée qui reprend le travail peut continuer à bénéficier des allocations familiales majorées pendant une période maximum de 8 trimestres. Il doit pour cela remplir certaines conditions. Si tel est votre cas et que vous souhaitez davantage d’informations, n’hésitez pas à contacter votre gestionnaire de dossier.

Voir aussi: Vous avez droit à un supplément social

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[1] Incapacité de travail = un travailleur est dans l'impossibilité d'exécuter son travail en raison d'une maladie ou d'un accident. Par conséquent, son contrat de travail est suspendu. Si l’incapacité de travail subsiste au terme de la période d’incapacité primaire, c’est-à-dire au-delà d’une année, il est alors question d’invalidité.