Votre situation professionnelle change
Vous êtes pensionné
- Pension de retraite
- Pension de survie
- Prime de pension (employeur)
- Assurance hospitalisation
1. Pension de retraite
Vos allocations familiales sont versées par la caisse d’allocations familiales de votre dernier employeur.
Vous pouvez prétendre à un supplément social immédiatement après votre mise à la retraite. À cet effet, vous devez avant tout être un "attributaire avec personnes à charge". (voir aussi: droit à un supplément social)
Si tel n’est pas le cas, ce sont les allocations familiales de base qui sont d'application. Pour ce faire, vous devez, au cours des 12 mois précédant la mise à la retraite, avoir répondu aux conditions pour avoir droit pendant 6 mois aux allocations familiales dans le régime des travailleurs salariés.
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2. Pension de survie
Si vous percevez une pension de survie sur la base d’une activité professionnelle de votre conjoint défunt, vous pouvez prétendre aux allocations familiales pour les enfants qui faisaient partie du ménage au moment du décès.
Pour ce faire, l’attributaire décédé doit, au cours des 12 mois précédant le décès, avoir répondu aux conditions pour avoir droit pendant 6 mois aux allocations familiales dans le régime des travailleurs salariés. Les enfants pour lesquels un supplément social était octroyé au moment du décès continuent de percevoir ce supplément.
Si vous formez un ménage de fait ou si vous vous mariez, le droit aux allocations familiales que vous percevez en raison de la pension de survie prend fin.
Voir aussi: Vous avez droit à un supplément social
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3. Prime de pension (employeur)
Si votre employeur est affilié au Service Social Collectif (SSC) de l’ONSSAPL, vous avez droit à une prime de pension d'un montant de:
- 50 EUR pour 5 à 10 années de service
- 100 EUR à partir de 10 années de service
Les années de service utilisées pour le calcul de la pension constituent ici aussi la base de calcul.
Informez-vous auprès de votre employeur.
Il suffit de compléter le formulaire "(PDF) Demande de prime de départ à la pension" pour introduire une demande. La demande doit être introduite dans les 18 mois suivant la date de la mise à la pension.
Pour toute information complémentaire concernant cette prime, vous pouvez vous adresser au Service Social Collectif.
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4. Assurance hospitalisation
Si vous avez souscrit à l’assurance collective hospitalisation d’Ethias mise à la disposition des employeurs affiliés à l’ONSSAPL par le SSC, l’âge détermine le montant de la prime due.
En tant que pensionné, vous êtes considéré comme "coassuré". La prime devient plus élevée à partir de 65 ans, puis une nouvelle fois à partir de 70 ans. Voir également: (PDF) Documentation – Programme SSC – Assurance collective hospitalisation.
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