Documentatie
Trimestriële aanpassingen

2012

(PDF) Presentatie trimestriële aanpassingen 2012/2 - DRAFT
Dit document is gepubliceerd ter voorbereiding op de trimestriële infosessie van 22 mei 2012. Het definitieve document zal worden gepubliceerd op de website van de RSZPPO in de week van 22 mei 2012.

(PDF) Tekst trimestriële aanpassingen 2012/1 (update 16-03-2012)
Wijzigingen ten opzichte van de tekst uitgedeeld op de infosessie:
- de premie in het kader van de halftijdse vervroegde uittreding blijft vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen na 31-12-2011;
- aanpassing van de bijdragevoeten van de vervangers in het kader van de vrijwillige vierdagenweek.
(PDF) Presentatie trimestriële aanpassingen 2012/1

(PDF) Tekst trimestriële aanpassingen 2011/1
Wijzigingen ten opzichte van de tekst uitgedeeld op de infosessie:
- de nieuwe prestatiecodes en maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd (MRA) kunnen worden gebruikt voor alle statutaire werknemers, inclusief werknemerskengetal 642 en 652.
- in het kader van de nieuwe looncodes en MRA wordt een afwezigheid van minstens zes opeenvolgende kalenderdagen, inclusief weekenddagen, beschouwd als een periode die moet worden aangegeven met een code MRA.
- de looncode 170 mag uitsluitend worden gecombineerd met code MRA 501, 503, 507, 508 of 509.
(PDF) Presentatie trimestriële aanpassingen 2011/1
Wijzigingen ten opzichte van de slides uitgedeeld op de infosessie: de nieuwe prestatiecodes en maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd kunnen worden gebruikt voor alle statutaire werknemers, inclusief de werknemerskengetallen 642 en 652.
(PDF) Presentatie Capelo door SIGeDIS
(PDF) Presentatie "Harmonisering Identificatieprocessen Werknemers" (Smals)
(PDF) Presentatie kwaliteitsbarometer
(PDF) Presentatie herkwalificatie van anomalieën
(PDF) Conversietabel: afwezigheden vastbenoemde personeelsleden (voorlopige versie, update 22-09-2011)
(PDF) Overzicht van algemene en bijzondere maatregelen tot reorganisatie van de arbeidstijd